Hubungan Faktor Individu dan Waktu Kerja dengan Stres Kerja Karyawan Laundry PT. AMNT Kabupaten Sumbawa Barat

Varelde Novenia Muda; Erianto Fanani; Marji; Supriyadi

doi:10.17977/um062v6i122024p1311-1324

Authors

Varelde Novenia Muda Universitas Negeri Malang
Erianto Fanani Universitas Negeri Malang
Marji Universitas Negeri Malang
Supriyadi Universitas Negeri Malang

DOI:

https://doi.org/10.17977/um062v6i122024p1311-1324

Keywords:

occupational stress, individual factors, working time, stres kerja, faktor individu, faktor waktu kerja

Abstract

Abstract: The body responds to tense, dangerous, or urgent conditions as work stress. Workplace stress can be caused by individual factors, work duration and length of service. The purpose of this study was to identify how individual factors and work time factors relate to work stress experienced by laundry employees at PT. Amman Mineral Nusa Tenggara. This study was cross-sectional and involved 70 workers. The research instrument used a questionnaire that was collaborated with the Regulation of the Minister of Manpower of the Republic of Indonesia Number 5 of 2018 and a short interview regarding workload and work environment conditions. The research data used the chi square test which showed that work stress of laundry employees at PT. Amman Mineral Nusa Tenggara has a relationship with individual factor variables, namely age (sig 0.04 less than 0.05), gender (sig 0.04 less than 0.05), sleep patterns (sig 0.02 less than 0.05) and work time factor variables, namely work duration (sig 0.02 less than 0.05). The variables of sleep patterns and work duration have the strongest relationship, so one way to reduce work stress is to improve employees' sleep patterns and work duration.

Abstrak: Tubuh menanggapi keadaan yang tegang, berbahaya, atau mendesak sebagai stres kerja. Stres di tempat kerja dapat disebabkan faktor individu, durasi kerja dan masa kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi bagaimana faktor individu dan faktor waktu kerja berhubungan dengan stres kerja yang dialami oleh karyawan laundry PT. Amman Mineral Nusa Tenggara. Penelitian ini berjenis cross sectional dan melibatkan 70 pekerja. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner yang dikolaborasikan dengan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2018 serta wawancara singkat mengenai beban kerja dan kondisi lingkungan kerja. Data hasil penelitian menggunakan uji chi square yang menunjukkan bahwa stres kerja karyawan laundry di PT. Amman Mineral Nusa Tenggara memiliki hubungan dengan variabel faktor individu, yaitu usia (sig 0,04 kurang dari 0,05), jenis kelamin (sig 0,04 kurang dari 0,05), pola tidur (sig 0,02 kurang dari 0,05) dan variabel faktor waktu kerja, yaitu durasi kerja (sig 0,02 kurang dari 0,05). Variabel pola tidur dan durasi kerja memiliki hubungan paling kuat, sehingga salah satu cara untuk mengurangi stres kerja adalah memperbaiki pola tidur dan durasi kerja karyawan.

References

Abduh, M., Alawiyah, T., Apriansyah, G., Sirodj, R. A., & Afgani, M. W. (2022). Survey Design: Cross Sectional dalam Penelitian Kualitatif. Jurnal Pendidikan Sains Dan Komputer, 3(01), 31–39. https://doi.org/10.47709/jpsk.v3i01.1955

Adjunct, Marniati, Notoatmodjo, S., & Kasiman, S. (2021). Lifestyle of Determinant: Penderita Penyakit Jantung Koroner. Rajawali Pers.

Asih, G. Y., Widhiastuti, H., & Dewi, R. (2018a). Stres kerja. Semarang University Press.

Asih, G. Y., Widhiastuti, H., & Dewi, R. (2018b). Stress Kerja. Semarang University Press.

Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan. (2018). No Title. Hasil Utama Riskesdas 2018.

Coelho, L. G., Ribas, P., Costa, D. F., & Leite, L. D. O. (2023). The Effects of Workplace Stressors on Dietary Patterns among Workers at a Private Hospital in Rec ô ncavo of Bahia , Brazil : A Longitudinal Study before and during the COVID-19 Pandemic. Journal of Environmental Research and Public Health.

Güngördü, N., Kurtul, S., & Erdoğan, M. S. (2023). Evaluation of Sleep Quality , Work Stress and Related Factors in Hospital Office Workers. Medicina Del Lavoro, 114(3). https://doi.org/10.23749/mdl.v114i3.14033

Habibi, J., & Jefri. (2018). Analisis Faktor Risiko Stres Kerja Pada Pekerja di Unit Produksi PT. Borneo Melintang Buana Export. 6(2), 50–59.

Haghighatdoost, F., Feizi, A., Esmaillzadeh, A., Rashidi-Pourfard, N., Keshteli, A. H., Roohafza, H., & Adibi, P. (2018). Drinking plain water is associated with decreased risk of depression and anxiety in adults: Results from a large cross-sectional study. World Journal of Psychiatry, 8(3), 88–96. https://doi.org/10.5498/wjp.v8.i3.88

Herawati, K., & Gayatri, D. (2019). The correlation between sleep quality and levels of stress among students in Universitas Indonesia. Enfermeria Clinica, 29(2), 357–361. https://doi.org/10.1016/j.enfcli.2019.04.044

Hidayat, M. I., Yuniarti, & Rachmi, A. (2019). Age Relationship and Employment Towards Stress in The Production Part of Pt. Multi Garmentama Bandung. Prosiding Pendidikan Dokter, 5(1), 368–374.

Hossain, M. (2021). COVID-19 and Gender Differences in Mental Health in Low- and Middle-Income countries : Young Working Women Are More Vulnerable. SSM - Mental Health, 1(November), 100039. https://doi.org/10.1016/j.ssmmh.2021.100039

HSE. (2018). Work related stress depression or anxiety statistics in Great Britain , 2018. October, 1–10.

Khamis, A. M., Mostafa, R. H., Eldin, W. S., & Saleh, A. N. (2023). Impact of Caffeine Consumption on Sleeping Hours and Stress Scale among Anesthesiologists: A Cross -Sectional Study. Journal of Nutrition and Food Security, 8(4), 535–543. https://doi.org/10.18502/jnfs.v8i4.14003

Lestari, K., Muhamad, A. F., Susanto, A., Putro, E. K., & Yuliasari, F. S. (2020). Hubungan Faktor Penyebab Tingkat Kelelahan pada Pekerja Tambang Pengolahan Mineral Tembaga dan Emas. Jurnal Kesehatan Komunitas, 6(1), 109–114. https://doi.org/10.25311/keskom.vol6.iss1.519

Lukas, L., Suoth, L. F., & Wowor, R. (2018). Hubungan Antara Suhu Lingkungan Kerja dan Jam Kerja dengan Stres Kerja di PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Unit Manado Proyek Universitas Sam Ratulangi. Jurnal Kesmas, 7(4).

Mangeka, G. M. O. (2023). Gambaran asupan zat gizi makro, serat, dan natrium pekerja di site awak mas pt. Masmindo Dwi Area. JGMI : The Journal of Indonesian Community Nutrition, 12(1), 62–71.

Masento, N. A., Golightly, M., Field, D. T., Butler, L. T., & Van Reekum, C. M. (2014). Effects of hydration status on cognitive performance and mood. British Journal of Nutrition, 111(10), 1841–1852. https://doi.org/10.1017/S0007114513004455

Min, J., Cao, Z., Cui, L., Li, F., Lu, Z., Hou, Y., & Yang, H. (2023). The association between coffee consumption and risk of incident depression and anxiety: Exploring the benefits of moderate intake. Psychiatry Research, 326.

Nurayati, E. (2021). Hipertensi Pada Wanita. CV. Jakad Media Publishing.

Okta, H. S., ANP, A. D., Putri, L. E., Rayi, A., Pranasti, S., & Rosyida, L. (2022). Hubungan Kebiasaan Makan Terhadap Tingkat Stres Kerja dan Kejadian Obesitas Tenaga Kesehatan di RS Akademik UGM. Prosiding TIN PERSAGI, 365–370.

Pykett, J., & Paterson, M. (2022). Stressing the ‘ body electric ’ : History and psychology of the techno- ecologies of work stress. 35(5), 186. https://doi.org/10.1177/09526951221081754

Rei, H., Yuan, C., & Jung, C. (2023). Exploring relationships between health-related lifestyle habits and fatigue among flight attendants and trainees. 74, 1361–1369. https://doi.org/10.3233/WOR-211355

Rivai, M. A., & Octova, A. (2021). Analisis Optimalisasi Loss Time Alat Gali Muat untuk Mencapai Target Produksi Overburden di Pit Timur PT Allied Indo Coal Jaya Kota Sawahlunto Sumatera Barat. Jurnal Bina Tambang, 6(4), 248–256.

Rizki, E. M., Widajati, N., & Nurjanah, A. (2023). Correlation of Individual Characteristics with Work Stress in Call Center Agents. Jurnal Kesehatan Tambusai, 4(1), 2551–2560.

Rudyarti, E. (2020). Analisis Hubungan Stres Kerja, Umur, Masa Kerja dan Iklim Kerja Dengan Perasaan Kelelahan Kerja Pada Perawat. Seminar Nasional Kesehatan Masyarakat, 240–249.

Sajiyo, Abdulrahim, M., Aziza, N., & Sholihah, Q. (2019). Ergonomi Industri. UB Press.

Salsabila, A. P., Suroto, & Daru, L. (2023). Usia , Jenis Kerja , Pengetahuan , Iklim Kerja , dan Asupan Cairan. Jurnal Semesta Sehat, 3(2), 73–83.

Sapawi, D. K. A., & Ming, N. H. (2021). The Influence of Office Employees’ Eating Behaviour Due to Stress: The Case of Universiti Malaysia Sabah Office Employees. Bulletin of Culinary Art and Hospitality, 1(1), 33–41. https://doi.org/10.17977/um069v1i12021p33-41

Sari, M. P. (2017). Iklim Kerja Panas dan Konsumsi Air Minum Saat Kerja Terhadap Dehidrasi. Hi, 1(2), 108–118.

Schiller, H., Lekander, M., Rajaleid, K., Hellgren, C., Åkerstedt, T., Barck-Holst, P., & Kecklund, G. (2017). The impact of reduced worktime on sleep and perceived stress – A group randomized intervention study using diary data. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 43(2), 109–116. https://doi.org/10.5271/sjweh.3610

Shimura, A., Sugiura, K., Inoue, M., Misaki, S., Yokoi, K., & Inoue, T. (2020). Which sleep hygiene factors are important ? comprehensive assessment of lifestyle habits and job environment on sleep among of fi ce workers. xxxx. https://doi.org/10.1016/j.sleh.2020.02.001

Shintyar, A. R., & Widanarko, B. (2021). Analisis Hubungan Antara Karakteristik Pekerjda dengan Stres Kerja Pada Pekerja PT LTI Yang Bekerja Dari Rumah Sselama Masa Pandemi COVID-19 Tahun2021. PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat, 5(2), 664–672.

Singal, E. M., Manampiring, A. E., & Nelwan, J. E. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pegawai Rumah Sakit Mata Provinsi Sulawesi Utara. Journal of Public Health, 1(1), 40–51.

Soelton, M., & Amaelia, P. (2020). Dealing with Job Insecurity , Work Stress , and Family Conflict of Employees. 120(Icmeb 2019), 167–174.

Suharyati, Susilaningsih, S., Rivai, A. F., Nurgiwiati, E., Mediawati, A. S., & Airiyani. (2020). Modul Model Simple Integrasi Etik Dalam Pelayanan Kesehatan Primer dan di Rumah Sakit. Deepublish.

Sulistyana, I., & Suci, M. (2018). Analisis Hubungan Faktor Individu dan Beban Kerja Mental dengan Stres Kerja. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 7(2), 221–229.

Sumanta, J., Indah, M. F., & Hadi, Z. (2022). Analisis Stress Kerja Pada Karyawan Ditinjau Dari Beban Kerja, Masa Kerja Dan Peran Organisasi Di Pt. X Kab. Tapin Kalimantan Selatan. An-Nadaa Jurnal Kesehatan Masyarakat, 9(1), 102. https://doi.org/10.31602/ann.v9i1.7375

Supriyatna, R. K. (2019). Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT Antam Tbk UBPE Pongkor Departemen Process Plant Dudu Badrudin Fakultas Ekonomi & Bisnis Islam IAI Sahid Bogor Sholikul Hadi SBBC Consulting Rio Kartika Supriyatna Masyarakat Ekonomi Sya. Jurnal Kajian Ekonomi Dan Bisnis Islam, 2(1), 70–87.

Sutrisno, Ali MH, S. G. (2019). Hubungan Tingkat Stres Dan Kebiasaan Minum Kopi Dengan Kejadian Stadium Hipertensi Di Puskesmas Sumbersari Kabupaten Jember. Artikel Jurnal, 3(1), 3.

Tika, M. P. (2014). Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. BumiAksara.

Ujab, M. Z., & Has, D. F. S. (2023). Pengaruh Jam Kerja Terhadap Risiko Stres Kerja Pada Karyawan. Avicenna, 18(2), 328–333.

Wang, Z., & Zeng, Z. (2023). Association between personality characteristics and sleep quality among Chinese middle-aged and older adults: evidence from China family panel studies. BMC Public Health, 23(1), 1–11. https://doi.org/10.1186/s12889-023-17352-6

Watanabe, T., Masuya, J., Hashimoto, S., Honyashiki, M., Ono, M., & Tamada, Y. (2022). Long Working Hours Indirectly Affect Psychosomatic Stress Responses via Complete Mediation by Irregular Mealtimes and Shortened Sleep Duration : A Cross-Sectional Study. 1–8.

Widya, M., Setiani, O., & Lanang. (2018). Hubungan Intensitas Kebisingan Dengan Tekanan Darah Sistolik Dan Diastolik Pada Pekerja Pertambangan Pasir Dan Batu Pt. X Rowosari, Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 6(6), 2356–3346. http://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jkm

Zulkifli, R, S. T., & Akbar, S. A. (2019). Hubungan Usia , Masa Kerja dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Service Well Company PT . ELNUSA TBK Wilayah Muara Badak PENDAHULUAN Kesehatan mempunyai peranan kesehatan perseorangan , kelompok ataupun masyarakat ( Depkes RI , 2011 ). Konfere. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 5(1).