Hubungan Paparan Kebisingan, Beban Kerja Fisik, Komunikasi Kerja terhadap Stres Kerja pada Pekerja di PT. X

Difa Amartya  Caesara; Moch.  Yunus; Anita  Sulistyorini; Sapto  Adi

Authors

Difa Amartya Caesara Universitas Negeri Malang
Moch. Yunus Universitas Negeri Malang
Anita Sulistyorini Universitas Negeri Malang
Sapto Adi Universitas Negeri Malang

Keywords:

noise, physical workload, work communication, work stress, kebisingan, beban kerja fisik, komunikasi kerja, stres kerja

Abstract

Abstract: The noise intensity at PT. X is above the threshold value and there is a physical workload that causes fatigue. In addition, based on the results of interviews some workers complained of stress at work. The purpose of the study was to determine the relationship of noise exposure, physical workload, and work communication to work stress in workers at the PT. X Workshop. This research used an analytical observational study with a cross-sectional approach conducted in five workshop areas with a population of 139 workers and a sample of 100 workers. The instruments used were sound level meter to measure noise, oxymeter to measure physical workload, work communication questionnaire to measure work communication, and the new job stress scale questionnaire to measure work stress. Data analysis used Spearman’s rank test and ordinal logistic regression test. The results found a significant relationship between noise, physical workload, and work communication to job stress. The variable that has the most influence on work stress is physical workload. It is suggested that the company can make control efforts by providing noise absorbers on work machines, adding lifting and transporting equipment, improving relationships between coworkers and with superiors, and providing comfortable PPE

Abstrak: Intensitas kebisingan di PT. X berada diatas nilai ambang batas dan terdapat beban kerja fisik yang menimbulkan kelelahan. Selain itu, berdasarkan hasil wawancara beberapa pekerja mengeluhkan stres saat bekerja. Tujuan penelitian dilakukan untuk mengetahui hubungan paparan kebisingan, beban kerja fisik, dan komunikasi kerja terhadap stres kerja pada pekerja di Workshop PT. X. Penelitian ini menggunakan studi observasional analitik dengan pendekatan cross-sectional yang dilakukan di lima area workshop dengan jumlah populasi 139 pekerja dan sampel 100 pekerja. Instrumen yang digunakan adalah sound level meter untuk mengukur kebisingan, oxymeter untuk mengukur beban kerja fisik, kuisioner komunikasi kerja untuk mengukur komunikasi kerja, dan kuisioner the new job stress scale untuk mengukur stres kerja. Analisis data menggunakan uji spearman’s rank dan uji regresi logistik ordinal. Hasil penelitian ditemukan adanya hubungan yang signifikan antara kebisingan, beban kerja fisik, dan komunikasi kerja terhadap stres kerja. Variabel yang paling berpengaruh terhadap stres kerja adalah beban kerja fisik. Disarankan bagi perusahaan dapat melakukan upaya pengendalian dengan memberikan peredam kebisingan pada mesin kerja, menambah alat angkat-angkut, memperbaiki hubungan antar rekan kerja dan dengan atasan, serta penyediaan APD yang nyaman.

References

Abdullah, R. P. I., Purnomo, S. D., & Ihsani, I. P. (2020). Hubungan Kebisingan dan Masa Kerja terhadap Jenis Ketulian dan Stres pada Pekerja PT. Semen Tonasa. UMI Medical Journal, 5(1), 69–80. https://doi.org/10.33096/umj.v5i1.77

Aini, A., Alief, A., Utari, D., Fithri, N. K., & Hardy, F. R. (2021). Hubungan Kebisingan dan Beban Kerja Mental dengan Stres Kerja di PT. Duraquipt Cemerlang. http://cmhp.lenterakaji.org/index.php/cmhp

Amir, J., Wahyuni, I., Bagian Keselamatan dan Kesehatan Kerja, E., & Kesehatan Masyarakat, F. (2019). Hubungan Kebisingan, Kelelahan Kerja Dan Beban Kerja Mental Terhadap Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Body Rangka Pt. X. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 7(1), 2356–3346. http://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jkm

Anggraeni, D. C. H., Wismanto, Y. B., & Susetyo, D. P. B. (2023). Stres Kerja Anggota Satlantas Polrestabes Semarang ditinjau dari Kepribadian Multikultural dan Hubungan Interpersonal dengan Rekan Kerja. Philanthropy: Journal of Psychology, 7(1), 73. https://doi.org/10.26623/philanthropy.v7i1.5833

Arif, M., Malaka, T., & Novrikasari, N. (2021). Hubungan Faktor Pekerjaan Terhadap Tingkat Stres Kerja Karyawan Kontrak Di Pt. X. Jurnal Kesmas (Kesehatan Masyarakat) Khatulistiwa, 8(1), 44. https://doi.org/10.29406/jkmk.v8i1.2639

Asmardayanti, S. A., S, F. S. N., & Wardani, T. L. (2021). Hubungan Beban Kerja Fisik dan Tingkat Kelelahan dengan Stres Kerja Petugas Kebersihan Jalan Kota Madiun. Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health, 6(1), 49–60.

Bappeda Kabupaten Jember. (2021). Data Pembangunan Kabupaten Jember 2021.

BPJS Ketenagakerjaan. (2022). Jumlah Kecelakaan Kerja Indonesia dalam 8 Tahun Terakhir. https://data.goodstats.id/statistic/melasyhrn/jumlah-kecelakaan-kerja-indonesia-dalam-8-tahun-terakhir-sjo5X

BPS. (2022). Laporan Eksekutif Keadaan Angkatan Kerja Provinsi Jawa Timur. Bps, 13(1), 104–116.

Dhanuputra, J., Yunus, M., & Puspitasari, S. T. (2022). Hubungan Antara Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Dosen Universitas X di Masa Pandemi Covid-19. Sport Science and Health, 4(3), 229–237. https://doi.org/10.17977/um062v4i32022p229-237

Fitriano, A., Chandra, R., Gunawan, A., & Indah Sari, Y. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Disiplin Kerja Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. National Super. Jurnal Warta Edisi, 63, 81–103.

Health and Safety Executive. (2022). Work-related stress, anxiety or depression statistics in Great Britain, 2022. December.

Herdiyanti, R., & Assery, S. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Dimediasi Oleh Kedisiplinan Pada Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 1(1), 171–189. https://doi.org/10.32477/jrabi.v1i1.xxx

Kementerian Ketenagakerjaan RI. (2022). Profil Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Indonesia Tahun 2022.

Lestari, E. E. D., & Ratnasari, S. L. (2018). Pengaruh Konflik Interpersonal, Beban Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Stres Kerja Karyawan Pt. Viking Engineering Batam. Jurnal Trias Politika, 2(2), 163. https://doi.org/10.33373/jtp.v2i2.1466

Ningrum, F. I. K., Marsant, A. S., & Wibowo, P. A. (2022). Hubungan Intensitas Kebisingan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi. Open Journal Systems, 17(1978), 253–262.

Nugraha, E. W., & Hartini, H. (2023). Hubungan Beban Kerja Fisik dan Mental Terhadap Stres Kerja Karyawan di Salah Satu Pabrik Garment Semarang. August. https://www.researchgate.net/publication/372989992

Omondi, I. S., & Kariuki, D. M. W. (2017). Levels of Stress Among the Public Primary School Teachers: a Case of Public Primary Schools in Naivasha District. American Journal of Education and Practice, 1(1), 59–75. https://doi.org/10.47672/ajep.108

Parinduri, A. I., Br Ginting, L. R., Irmayani, I., & Prabaja, R. E. (2020). Hubungan Lama Kerja Dan Kebisingan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Unit Produksi Paving Block Di Ud. Rizki Assila Ulfa Lubuk Pakam Kabupaten Deli Serdang. Jurnal Kesmas Dan Gizi (Jkg), 3(1), 84–90. https://doi.org/10.35451/jkg.v3i1.518

Purnawan, F. D., Imanto, M., Anggraini, D. I., Kedokteran, F., Lampung, U., Ilmu, B., Hidung, T., Kedokteran, F., Lampung, U., Ilmu, B., Kedokteran, F., & Lampung, U. (2019). Dampak Kebisingan Pada Pekerja Pabrik Perkebunan Effect of Noise on Plantation Plant Workers. Majority, 8(1), 66–70. https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/260336/9789241550260-eng.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Ramachandran, N. V., & Rajendran, R. (2018). Job Stress in Marketing Executives of Selected Private Sector Banks in Chennai: An Empirical Study. International Journal of Management Studies, 5(1(4)), 33. https://doi.org/10.18843/ijms/v5i1(4)/05

Raya, R. I., Yunus, M., & Adi, S. (2019). Hubungan Intensitas Aktivitas Fisik dan Masa Kerja dengan Prevalensi dan Tingkatan Low Back Pain pada Pekerja Kuli Angkut Pasir. Sport Science and Health, 1(2), 102–109.

Riskesdas. (2018). Laporan Nasional Riskesdas 2018. Kementrian Kesehatan Republik Indonesia.

Shelly, Syawaluddin, Putra, A., & Goh, T. S. (2023). Pengaruh Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan PT . Primatech Engineering Medan. 4(1).

Silviana, N. A., Siregar, N., & Banjarnahor, M. (2021). Pengukuran dan Pemetaan Tingkat Kebisingan pada Area Produksi. Journal of Industrial and Manufacture Engineering, 5(2), 161–166. https://doi.org/10.31289/jime.v5i2.6101

Sinamude, M. G., Nugroho, A., & Alfanan, A. (2022). Hubungan Paparan Kebisingan dengan Stres pada Pekerja Bagian Weaving di PC GKBI Medari Sleman Yogyakarta. Jurnal Formil (Forum Ilmiah) Kesmas Respati, 7(1), 01. https://doi.org/10.35842/formil.v7i1.380

Sulistyorini, A., Rahfiludin, M. Z., & Suroto, S. (2019). Determinan Perilaku Keselamatan Kerja: Peran Faktor Personal Penjamah Makanan di Warung Lesehan Malioboro. JST (Jurnal Sains Terapan), 5(2). https://doi.org/10.32487/jst.v5i2.677

Sumanta, J., Indah, M. F., & Hadi, Z. (2022). Analisis Stress Kerja Pada Karyawan Ditinjau Dari Beban Kerja, Masa Kerja Dan Peran Organisasi Di Pt. X Kab. Tapin Kalimantan Selatan. An-Nadaa Jurnal Kesehatan Masyarakat, 9(1), 102. https://doi.org/10.31602/ann.v9i1.7375

Suryani, A. I., Muliawan, P., & Adiputra, N. (2020). Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Garmen Di Kota Denpasar. Jurnal Penelitian Dan Kajian Ilmiah Kesehatan, 6(2), 143–148. www.lppm-mfh.com

Suryani, N. K., & Yoga, G. A. D. M. (2018). Konflik dan Stres Kerja dalam Organisasi. Jurnal Widya Manajemen, 1(1), 99–113.

Tarwaka. (2014). Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.

Turnip, R., Susetyo, J., & Wisnubroto, P. (2022). Analisis Beban Kerja Fisik Dan Mental Pekerja Pada Proses Vulkanisir Ban Dengan Cardiovascular Load. 10(2), 37–46.

WHO. (2017). Protecting Workers’ Health. https://www.who.int/newsroom/fact-sheets/detail/protectingworkers’-health

Yulianti, A. O., Sumardiyono, S., & Sari, Y. (2022). Hubungan Kebisingan Dan Beban Kerja Fisik Dengan Stres Kerja Di Pt Jamu Air Mancur. Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health, 6(2), 54. https://doi.org/10.21111/jihoh.v6i2.6436

Yunita, D., & Purba, A. W. (2020). Hubungan Persepsi Komunikasi Interpersonal Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Pt. Wesen Jayatama Cabang Medan. Paedagogi: Jurnal Kajian Ilmu Pendidikan (e-Journal), 7(14), 9–14. https://doi.org/10.24114/paedagogi.v7i14.5083